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重要政策

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前瞻基礎建設計畫—人才培育促進就業建設

日期:110-03-11
資料來源:新聞傳播處

  • 前瞻基礎建設計畫—人才培育促進就業建設

一、前言

人力資源是經濟成長與國際競爭力的基礎,也是一個國家永續發展的關鍵。為著眼未來國家30年發展所需,需要投入更多的經費於人才培育,因此政府將「人才培育促進就業建設」納入前瞻基礎8大建設中,於106至111年分3期投入216億元特別預算,其中第1期(106年9月至107年12月)、第2期(108至109年)及第3期(110至111年)已分別編列42億元、98億元及76億元。

二、5大推動計畫

以打造臺灣國際標竿創業聚落為核心,透過吸引國際人才來臺發展,促進我國青年創業、就業及國際產學研合作交流活動,協助我國創新創業生態系進一步與國際接軌為目標,共有5大重點計畫:

(一) 優化技職校院實作環境計畫

  1. 目標:為學生找到未來、讓工作找到人才。
  2. 策略:配合國家重點創新產業,建置產業菁英訓練基地,提供師資培訓及培育專業師級技術人才;建置類產業環境工廠,培養具就業力之多元人才;建置跨領域實習場域並充實基礎教學實習設備與設施,與產業共構實務導向課程及資源共享機制,以建構符應社會需求的技職教育人才培育系統。

(二) 青年科技創新創業基地建置計畫

  1. 目標:全期4年(110-113年)將擴大合作之國際頂尖加速器或企業型加速器至10家,吸引500個科技團隊進駐國際創業基地Taiwan Tech Arena(TTA),並促成投資70億元。
  2. 策略:打造國際級標竿創業基地,凝聚臺灣學研新創及園區研發能量、吸引國際頂尖創業家來臺發展與交流及培育我國創業人才,藉此引進海內外新創人才交流,並鏈結國際新創生態圈,提升我國新創知名度。

(三) 重點產業高階人才培訓與就業計畫

  1. 目標:5年累計吸引企業25億元經費投入學界產學研發,培育各領域碩博士人才5,035人次。
  2. 策略:以整合學界跨校研發能量概念推動「科研產業化平臺」,支援核心戰略產業前瞻研究及人才培育需求,並強調半導體相關研發技術人才之培育及儲訓。以政策帶動產學共同研發,協助半導體等相關重點產業持續吸引、發展、保留人才,強化我國產業人才之涵量。

(四) 年輕學者養成計畫

  1. 目標:針對第1、2期所延攬來臺或在臺之年輕學者,培植其科研能量,以銜接本部各職涯發展之培育及補助機制,厚植年輕科研世代之質與量。
  2. 策略:強化成果評估及管理,促使年輕學者逐步實現本計畫大膽創新、拓展國際影響力之宗旨,鼓勵利用數位科技進行多元及國際交流,集中研究資源挹注優秀的年輕學者成長茁壯:
    (1) 愛因斯坦培植計畫:以多年期研究計畫鼓勵學術生涯剛起步的年輕研究人員自由、多元思考,以構思具創新性的研究題目及計畫內容。
    (2) 哥倫布計畫:鼓勵已具科研基礎的年輕研究人員投入具前瞻創新性且連結國際的研究計畫,深耕厚實基礎,主動與國外實驗室或研究中心進行交流,拓展國際視野及影響力。

(五) 數位與特殊技術人才發展計畫

  1. 目標:加速充裕未來產業競爭與數位人才需求,打造青年優質就業機會,加速我國產業數位轉型。
  2. 策略:協助中小企業中高階領導人培養數位能力,並藉培訓過程引導企業數位轉型;連結國內外產學研各界,合作培養產業所需數位相關專業、跨領域及國際人才;並鼓勵企業自主培育所需的數位人才,促使我國青年能從事未來具前景之工作機會。


三、結語

國家以人為本,人才是國家發展的關鍵,特別是台灣地小人稠,天然資源稀少,人才爭奪已是我們輸不起的競賽,培養具基本能力及符合時代所需的人才,國家的發展才會有未來。
 

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