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勞工事務
  • 勞動基準及退休 106-03-28

    《勞動基準法》為我國保護勞工之重要法律,於73年8月1日生效施行,復於85年12月27日增修第3條第3項及第4項,規定該法至遲應於87年底前,適用於一切勞雇關係,但其適用確有窒礙難行者,不在此限。爰於86年起,分階段公告指定銀行業、金融及其輔助業、保險業、其他工商服務業、地方民意... 詳全文

  • 勞工福利及安全 106-03-28

    推動友善職場措施為協助企業推動職場友善措施,增進員工工作與生活平衡,提升企業競爭力,勞動部訂定發布「推動工作與生活平衡補助計畫」,補助雇主辦理工作生活平衡措施,並辦理「工作生活平衡獎」,103年選拔出214項、105年選拔出195項企業推動工作生活平衡創意措施。103年至105年... 詳全文

  • 勞資關係與國際交流 106-03-28

    工會組織截至105年第4季止,依法設立之工會數共計5,485家(其中企業工會924家、產業工會179家、職業工會4,127家、各級總工會及聯合會255家),會員人數共計334.8萬餘人,約占受僱勞工總人數之33.2%;其中產業工會會員人數共計7.9萬餘人、職業工會會員人數共計27... 詳全文

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