一、補助背景

全民健康保險84年開辦之際，考量職業工會、農會、漁會與會員間無僱傭關係，其為會員及眷屬辦理健保業務，不若一般雇主為受僱者投保及扣繳保費便利，在其有限的經費下，能運用於辦理健保而增加的人力及相關經費顯得捉襟見肘。自84年起，酌予補助工、農、漁會「人事行政費」每人每月10元；又為激勵工會致力完成收繳保險費，對按時繳納健保費之被保險人，補助「郵電費」每人每月15元，109年因應郵資調漲，「郵電費」調整為17.5元。

二、調整補助金額

為近年職業工會、農會及漁會反映，因最低工資調升及物價上漲，且考量辦理全民健康保險的「人事行政費」補助，自健保開辦以來迄未曾調整，相關郵資、資訊系統、人事及行政管理等成本持續攀升，為確保服務品質並合理反映辦理健保業務所需成本，自116年1月1日起調高健保行政事務費用補助款，其中，「人事行政費」由現行每人每月補助10元調高至12元；另基於衡平原則，農會及漁會比照職業工會「郵電費」補助，按已繳納健保費之被保險人，每人每月補助17.5元。預估增加經費約3.77億元，讓4,372家職業工會、農會及漁會受惠。

三、提升服務與促進健保穩定發展

此次調高補助款，加上政府持續精進電子化作業，有減輕助於工、農、漁會辦理健保行政業務之財務與人力負擔，也能提升投保服務效率、強化保費收繳及會員服務品質，提供勞、農、漁民更優質、便利的在地服務，並促進健保制度的穩定發展。