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院會議案

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中小微企業多元振興發展計畫

日期:113-11-07
資料來源:經濟能源農業處

政府推動「中小微企業多元振興發展計畫」,以「3策略、3配套、1窗口」,幫助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型及發展通路,同時也提供普惠貸款、租稅優惠及信保機制等三項配套措施,由經濟部建立單一服務窗口,以最簡便、直接的方式提供協助。推動作法如下:


(一)數位轉型策略:透過引進公協會力量,輔導企業增加相關領域的知識,依廠商需求協助提升數位化程度,並推動服務業及製造業一般性數位轉型及AI應用,提升企業生產力。


(二)淨零轉型策略:透過引進公協會及其他有效輔導管道,協助中小微企業瞭解碳盤查、減碳方式、碳費,並因應歐盟碳邊境調整機制(CBAM)提供線上諮詢及實地訪廠輔導;另媒合ESCO節能服務,提供節能設備汰換補助,並協助中小企業購買綠電,提升中小企業綠色競爭力。


(三)通路發展策略:透過協助商圈、市場、城鄉創生產品及服務擴大通路,促進在地經濟;並推廣Taiwan Select及Taiwan Excellence共同品牌,布建海外通路、參加國際展會及鼓勵籌組產業控股公司,協助企業拓展海外市場。


(四)數位轉型協助方案及普惠金融貸款2配套措施:主要以規模在30人以下的企業為原則,為其量身打造的轉型加速器,包括「普惠貸款」,讓中小微企業更容易取得必要的資金,引進合適的數位及淨零轉型應用工具,以及發展國內外通路。第二項措施則是單一企業最高10萬元的數位轉型協助方案,除可降低基本工資調整帶來的衝擊,也幫助員工培養數位技能,提升勞工生產力及企業競爭力;上述中小微企業若增加營收且為員工加薪,將加碼補助該企業,引導中小微企業為員工加薪。


(五)租稅優惠配套措施:中小企業發展條例修正案總統已公布,鼓勵中小企業增僱基層員工、為員工加薪,持續投入創新研發;另推動產創條例修法,鼓勵企業購置智慧機械、5G及資安之硬體、軟體、技術或技術服務之投資抵減。


(六)為員工加薪納入信保審核機制:為鼓勵有獲利之中小企業善盡社會責任,對員工加薪,以帶動國內薪資水準成長,透過研議新增「鼓勵中小企業為員工加薪信用保證措施(草案)」,對員工加薪經金融機構或信保基金核認屬實之中小企業,額外提供3,500萬元保證融資額度,保證成數最高9.5成,保證手續費從低以0.1%計收。


(七)單一服務窗口:由經濟部「馬上辦服務中心」做為單一窗口,並於該中心網站,設置專區供企業查詢。

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