面對家庭結構變遷，不少家長在工作、家務與育兒之間承受相當壓力，特別是需照顧幼兒或家有罕見疾病、身心障礙或發展遲緩兒童等特殊需求的家庭，更需要支持。因此，為減輕家庭壓力，讓勞動者續留職場，勞動部將推動外籍幫傭申請新制，每個家庭只要有1名未滿12歲兒童即可申請，就業安定費每月5,000元；弱勢、特殊需求及高需求家庭，將優先取得人力，且每月就業安定費降為2,000元，以強化家庭照顧支持。為順利推動新制，協助弱勢及特殊需求家庭，勞動部同時規劃採取三項配套措施如下：

一、減輕弱勢及特殊需求家庭負擔：透過減收就業安定費、簡化行政審查作業，優先協助具急迫照顧需求的弱勢及特殊需求家庭取得外籍家庭幫傭許可，另特殊需求家庭，每月就業安定費為新臺幣2,000元，以強化家庭照顧支持。

二、確保家務工作品質：為確保外籍家庭幫傭服務品質，勞動部與衛福部共同合作，規劃外籍幫傭需先經過相關照顧基本知能培訓；另外為協助家庭照顧年幼子女，也將擴大推動育兒指導員到宅指導服務技巧，擴大整體效益。

三、確保本國勞工權益：為確保本國工作者權益，包括擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合、提供本國勞工就業與技能協助（如：專案就業媒合、就業獎勵措施），以及協助勞工提升專業工作技能，並提供職業訓練生活津貼等支持方案，以擴大本國相關從業人員的就業機會與提升勞動權益。