為充分運用高階人力資源發展台灣生技產業，並解決過去台灣博士後研究訓練主要提供學術研究及從事教職生涯規劃的問題，行政院科技會報辦公室自102年起推動「生技高階人才培訓與就業計畫」(以下簡稱本計畫)，首次將博士後的加值訓練結合產業發展需求，透過法人及學研機構 結合廠商及醫學中心的合作計畫，提供相關人才之產業訓練加值機會，為台灣生技產業的發展挹注高階創新研發人力資源的新嘗試，也為學研產業接軌開創新作法的契機。

本計畫預計以3年3億元的預算培訓與輔導300名博士級人才，投入生技產業參與研發、專利智財、以及生醫相關行銷管理等工作。生技訓儲菁英經錄取者，由培訓單位給予為期一年的博士後訓練並協助投入生技產業職涯發展。培訓領域主要聚焦於藥品、醫療器材、醫療管理等產業相關職能的實戰訓練(on-the-job training)，並透過培訓單位邀集相關合作廠商或醫學中心提供至少六個月(含)的產業核心職能實習訓練機會。
本計畫於本(105)年已進入第三年培訓工作，截至目前為止，已培訓218名生技訓儲菁英，成功媒合181名生技訓儲菁英投入生技產業就業或創業，且平均月薪資達63,452元，高於博士後研究第一年工作酬金56,650元 ，輔導成果豐碩。

後續工作將持續協助第三期生技訓儲菁英投入生技產業，並追蹤第一期至第三期生技訓儲菁英就業情形，進行三年總期程執行成效分析，了解廠商聘用博士級人才後對該廠商的效益，做為我國推動高階人才培訓政策參考。

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1.第一期至第三期培訓單位包括：中央研究院、財團法人工業技術研究院、財團法人生技醫療科技政策研究中心、財團法人生物技術開發中心、財團法人金屬工業研究發展中心、財團法人國家實驗研究院、財團法人國家衛生研究院、財團法人農業科技研究院、財團法人醫藥工業技術發展中心、財團法人醫藥品查驗中心、國立中興大學、國立交通大學、國立成功大學、國立清華大學、國立陽明大學、國立臺灣大學、臺北醫學大學 (按照筆劃順序列出)。
2.依據「科技部補助延攬客座科技人才作業要點」，博士後研究第一年每月新台幣56,650元。