「外國專業人才延攬及僱用法」係鬆綁外國專業人才來臺之簽證、工作、居留規定，並優化來臺之保險、退休制度及提供租稅獎勵等，以期建構更友善之工作及居留環境，吸引外國專業人才來臺留臺。該法業經總統於106年11月22日公布，並將定自107年2月8日施行，須配合訂定或修正之子法共計11項，涉及8個主責部會，皆已於行政院公報資訊網進行預告，預告期滿即可逐案對外發布。
為提高「外國專業人才延攬及僱用法」之立法效益，建立國家攬才品牌，將透過經濟部提升Contact Taiwan網路媒合人才平臺成為國家層級單一攬才入口網，並整合外交部、教育部、內政部等各部會資源，建置「網實合一、鏈結國際」一站式的攬才機制，以積極延攬外國專業人才。未來我國的攬才入口網係以「Contact Taiwan」為中心，境內結合內政部建置之「外國專業人才申辦窗口平臺」，提供外國專業人才來臺線上申辦業務，以及專人專責攬才服務；境外則由外交部及駐外館處持續強化海外長期駐點攬才及服務窗口，並由教育部擴充教育部海外人才資料庫之蒐集及運用，共同啟動全球攬才行動。
推動及落實「外國專業人才延攬及僱用法」，具有「落實法規鬆綁」、「建立友善環境」、「倍增來臺人數」等三大立法效益，各部會將加速完成子法及其他配套措施之法制作業，國發會亦將對外舉辦說明會，邀集各國商會、各類外國人才團體及外國人才代表一同參與，針對外國人才專法子法內容及各重要配套措施等，偕同相關主政部會進行說明，加強宣導。