因應武漢疫情可能對產業、就業市場及勞工權益造成的影響與衝擊，為協助事業單位維持營運及勞工安穩、安心、安全就業，針對減班休息勞工、失業勞工、企業跟微型創業者，總共編列41.25億元，除盤點既有的行政措施，也持續進行相關計畫的調整與增訂，將視疫情變化及產業發展情勢，分近、中、長期三階段，適時啟動相關協助機制，讓受影響的民眾能在最快的時間得到最多照顧，協助勞工與企業共度難關，說明如下：

一、針對「減班休息勞工」：已推動「充電再出發計畫」，加碼提高企業及勞工訓練津貼補助，接下來將推動「安心就業計畫」，對減班休息勞工補貼部分薪資差額；並預為準備「僱用安定」機制，因應若疫情加重，減班休息人數增加，加強協助勞資雙方穩住僱用關係度過疫情。

二、針對「失業勞工」：除了現有失業給付機制外，也增辦失業勞工子女就學補助，協助受疫情影響而失業的勞工；另外，為協助失業勞工能儘速回到職場，目前刻正擬訂「安穩僱用計畫」，獎勵雇主僱用非自願離職者或失業的職業工會勞工朋友。若疫情嚴峻，也將會啟動「公共服務短期上工計畫」以及勞工的紓困貸款。

三、在「企業」部分，為降低對勞工及雇主的衝擊，仍應以穩住勞雇關係為主，擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別，讓減班休息的企業可以藉此時間改善設備；此外，若企業有員工因應疫情而停課，也增加補助鼓勵企業設置臨時照顧空間，以及員工關懷等計畫補助。

四、在「微型創業者」部分，如果勞工透過勞動部貸款計畫進行微型創業，也規劃暫緩繳付貸款本息及延展還款期限計畫。