由行政院人事行政局所舉辦的「95年行政院人事主管會報」今（22）日在臺北縣三峽鎮國家教育研究院籌備處舉行，行政院長蘇貞昌蒞臨致詞表示，行政院暨所屬機關組織龐大，同仁眾多，今天全國中央與地方各級人事主管齊聚一堂，期待機關與人員都能互相加值及了解，透過職務上實務的訓練，充實自己，並做好人事主管，帶動機關組織良好的運作，讓國家社會更好。

院長表示，對於人事主管，他特別感覺親切，因為他的父親在公職生涯中，就一直擔任屏東縣政府人事室股長，而在院長父親退休的那年，他剛好當選省議員，在家裡設立選民服務處，院長就與父親兩人「一人當選、兩代服務」，共同為人民服務，是一段難得的父子為選民服務的日子。院長並說，父親在退休後常回縣政府看看同事，並以在縣政府擔任人事主管為榮。

院長表示，他最清楚公務員的酸、甜、苦、辣，而所有的人事主管，都在處理公務員的人事升遷等等的公務，當中壓力很大、誘惑很多、困擾也很大，他身為人事家庭的一份子，對人事人員的辛勞感同身受，不論他在擔任屏東縣長或臺北縣長，他對人事室都很信任及尊敬人事主管。

院長說，一個機關沒有人就無法辦事，但也會因人而壞事，因此找到好的人作好的事，就是人事主管的責任，院長勉勵在座的人事主管們，幫忙首長，讓好的人能就好的位，做出對國家有幫助的好事。

院長表示，時代變遷迅速、分秒瞬息萬變，在科技發達的今天，資料傳輸整理方式與以前大不相同，如何集合組織中相關的人員及懂得新科技方法的應用是非常重要的，他期勉大家「工欲善其事、必先利其器」，要知道如何運用新科技的方法，而充實訓練則是絕對有必要的。院長並強調，機關組織用對的人放在對的職位、作對的事，而人員又能隨時充實加值，讓人員能用好的科技方法，再將組織與人員結合在一起，相信組織運作會更順暢。