行政院長江宜樺今（16）日在行政院會聽取勞動部「推動工作與生活平衡之現況與展望」報告後表示，推動工作與生活平衡，使員工安心、有效率的工作，以提高企業競爭力，促進國家永續發展，已是世界各國重要的政策和議題。有關推動合理工時制度、縮短法定工時，追上先進國家的水準，是近來社會較為關注的，整個配套措施應更完善規劃，請勞動部儘速推動，並請各部會積極研議落實有利於推動工作生活平衡的相關政策，為勞工、企業與國家創造三贏。

江院長指出，勞動部除了透過立法方式推動育嬰留職停薪津貼、家庭照顧假及提高生育給付等友善家庭的具體作法外，對於宣導理念、輔導協助、選拔表揚與補助等策略，以及鼓勵企業推動優於法令的友善措施，均有助於改善勞資關係及就業環境，請勞動部持續辦理。

勞動部表示，1970年代以來，原屬於私領域的「家庭照顧」成為公共政策議題，關懷面向從工作與家庭平衡，擴展到工作與生活平衡，涵蓋人口政策、勞動政策、產業政策及健康政策，也是企業永續經營的課題與企業社會責任的重點。

勞動部指出，未來將持續落實職業安全衛生法；設置勞工健康服務中心，提供企業健康促進管理及工作環境改善。此外，將加強跨部會合作，使托兒、托老照顧服務普及化，支持個人兼顧工作與家庭照顧責任，並推動企業社會責任，落實工作生活平衡。