行政院長江宜樺今（29）日在行政院聽取勞委會「技能檢定與技能競賽推動現況及展望」報告後表示，隨著經濟發展與產業結構調整需要，政府有必要儘速建立職能基準，以利人才培育，減少學訓用落差，他要求相關部會務必於一年內儘速完成，並請勞委會協調整合職能基準與能力鑑定規範。

江院長指出，依據產業創新條例第18條規定，各中央目的事業主管機關得依產業發展需要，訂定產業人才職能基準及核發能力鑑定證明，目前經濟部已研訂產業人才職能基準，文化部及農委會正研訂中。他也肯定勞委會歷年來推動技能檢定的努力，該會目前已開發218項檢定職類，總發出證數達608萬張，每年報檢人數有75萬人次。

江院長表示，職能基準是指產業人才所需的能力內涵，技能檢定為工作技術能力的測試，為讓獲得技術士證者，能優先為企業或團體所用，以期證照與能力合一，提升產業技能水準，請勞委會會同相關部會研議建立技術士證照制度相關法規。

此外，今年勞委會組團參加在德國舉辦的國際技能競賽，獲得團體第3名，是近15年來最佳成績，江院長表示肯定。他說，技能競賽是各方好手同台切磋的機會，參與國際技能競賽，不但讓我國優秀人才在國際舞台展現能力，也讓國際看見我國各項技能的實力。

江院長也指示，為讓參賽者取得更新的競賽資訊、獲得更好的培訓資源，除政府資源協助外，請勞委會持續鼓勵企業參與國際技能競賽、贊助材料設備、認養培訓參賽者，為國家培養更多優秀人才，傳承技能，增加產業競爭力。