行政院長江宜樺今（7）日出席行政院第11屆推動性別主流化金馨獎頒獎典禮時表示，明日就是三八婦女節，首先向全國婦女同胞表達恭賀之意，並期許在國家各項建設之中，性別主流化這項施政能蒸蒸日上，打造真正性別平等的社會。

江院長表示，去年我國政府在性別平等業務有許多重要的突破，如簽署「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）施行法、成立行政院性別平等處、頒發中華民國性別平等政策綱領等，江院長說這些都是國內性平專家、學者、民間團體及各相關部會首長共同努力推動的成果，值得肯定。

江院長指出，去年政府簡任職主管女性比例從16％提升至22％，非主管女性比例則由20％提升到26％，相關數字說明近年女性公務人員工作表現贏得長官信任，而取得高職等職位的情形愈來愈普遍。

江院長強調，婦女同胞佔全國人口的一半，過去由於社會結構及價值觀念的影響，使得很多女性同胞在職業升遷及發展過程中受到無形的限制，公部門相對而言是比較容易率先推動掃除性別平等障礙的場域，由公部門做起，再慢慢推至其他私部門應可獲得成果。

江院長接著表示，他很高興看到最近的統計數字，行政院各機關所屬委員會，單一性別比例符合及格的數量已從56 ％進步到93 ％。他說，根據性別平等方針，希望行政院各機關所屬委員會單一性別比例不要少於三分之一，此一比例剛開始遭遇許多困難，因為有些領域如建築及消防，較難找到女性從業人員及高階菁英。

江院長說，其實這些困難都可以慢慢克服，以消防業為例，不僅是衝鋒陷陣的打火英雄，還有許多細膩的工作，包括後勤支援及對防火器材的規劃及安全檢查，女性都可以有非常好的表現機會，只要我們能打破女性只可從事某些工作的觀念。

江院長表示，在他擔任副院長期間，曾在公文上批「該機關似無理由未達單一性別三分之一的比例原則」，希望收到評語的機關再接再厲，在換屆及個別委員因故請辭時，應優先考量性別平等的原則。

今日共有原青輔會、衛生署、原體委會、臺中市政府、臺東縣政府、基隆市政府、勞工委員會職業訓練局、海岸巡防署海洋巡防總局等21個機關獲頒金馨獎團體獎；內政部、經濟部工業局及臺北市政府3個機關獲頒金馨獎特別事蹟獎。