為鼓勵文官主動積極解決民眾問題，建立不斷創新、提升的典範，每年遴選行政院模範公務員。行政院長林全今(12)日出席「105年行政院模範公務人員暨行政院與所屬中央及地方各機關建立參與及建議制度案頒獎典禮」，表揚各得獎人並期許獲獎人能持續努力，並與機關同仁合作，一起提升行政部門效率，讓國人感受政府「為民服務」的心，成就公務員最大的榮耀與使命。

林院長表示，今日獲獎的模範公務人員，在各個機關中帶領同仁，鼓舞團隊合作並有傑出表現，這是政府機關的榮譽，也是家屬的驕傲。得獎的同仁與獲獎機關都具有解決問題的能力、求新求變的工作態度、勇於承擔的使命感以及服務的熱忱。同時更不計辛勞，以創造理想、達成目標與使命而努力，為全體公職人員之表率。

林院長表示，在全球化的世界浪潮中，停滯的社會將逐漸失去競爭力，無法與世界接軌。因此，求新求變是重要的人格特質，也是帶動政府進步的動力，期勉所有公務人員不能以現狀為滿足，要將缺乏效率及官僚積習，有效率且靈活地改善。

林院長以過去在台北市政府財政局長任內，辦理101大樓興建的案子為例指出，面對涉及建築法規、融資、競標方式及廠商篩選等複雜細節的大型BOT案，若公務人員缺乏使命感與責任感，難以成就101大樓今日的成功。林院長強調，勇於承擔責任的態度，是101大樓成功的重要依據，而勇於承擔的使命感，就是公職人員將工作做好，進而令人敬佩的關鍵。

林院長表示，得獎人的成功並非來自個人，而是來自長官、部屬間的合作無間及周邊同仁的相互協助，這是團隊精神者表徵。希望大家將熱忱的工作態度傳達至整個政府部門，以提升行政效率，讓國人肯定政府「為民服務」的用心。

行政院人事行政總處表示，本年度獲選30位行政院模範公務人員，分別在財政經濟、工程科技、環境、衛生醫療及公共管理等各不同專業領域，均有卓越表現並創造優異績效。至於14件績優參與建議案，內容包括「創新經濟與科技發展」、「廉能政府與全面建設」、「公義社會與優質文教」及「永續環境與地方治理」等4個類組，獲獎機關善用自身知識與科技，展現業務的進步與創新，足可供各機關參考。