政府肅貪廉政改革行動持續加碼，根據法務部初步規劃，未來公務人員面對外界請託或關說，遇有違法或不當而影響特定權利義務之虞的案件時，必須將相關資料正式登錄列檔，藉以將請託關說行為「檯面化」；各機關若有隱匿或積壓不報的情事，則將受到嚴懲。

行政院長陳冲今（18）日上午召開政務會談，聽取法務部所提「請託關說制度化、透明化」規劃報告，並討論由法務部廉政署所研擬的「行政院所屬機關暨學校請託關說登錄作業要點」草案。該草案主要重點包括：請託關說事件受理登錄機關及人員；建立請託關說資料庫；隨機抽查及主動查證機制；加強違失懲處等。

陳院長在廣泛聽取各會部會首長及政務委員意見後，指示廉政署須將請託、關說定義以及適用對象，在草案訂定法令文字上，以及未來政策講解說明上，務必力求明確，避免日後執行時造成不必要困擾。

他並表示，公務員請託關說登錄之規定，也要注意與國內其他現行法令有無衝突，特別是與「政府採購法」，期使該要點可以更為完備。

馬總統日前指示，應將請託關說制度化、透明化，行政院政務會談今天會中討論熱烈，有與會人士擔心，政府若因個案事件而過度防弊，是否會讓公務員心態更保守、更不敢做事。

對此，陳院長裁示，訂定請託、關說的登錄要點，除了「防弊」之外，也應積極「興利」，因此建議舉行公聽會多向外界請益，並讓相關部會、團體的執行階層充分交換意見，以落實執行效率並達到積極興利的目的。

陳院長更強調，「行政院及其所屬機關請託關說登錄作業要點」僅為公務員廉政倫理規範的一部分，各部會首長仍須持續提醒同仁注意有關公務員廉政倫理規範中包括飲宴應酬及餽贈等其他規定。

法務部指出，「行政院及其所屬機關請託關說登錄要點」草案規範公務員服務法的適用人員，包括受有俸給之公務員、約聘人員、公營事業機關服務人員以及兼任公立學校行政職務之教師等，未來若涉利用人事關係作法外之要求者，應於請託關說3日內向政風機構登錄，政風機構將建檔資料每月陳報中央二級機關彙整後，再轉法務部廉政署，以利廉政署抽查並主動瞭解查證，若隱匿、延宕或積壓不報者將受嚴懲。

法務部表示，現有「遊說法」以及「公務員廉政倫理規範」對於主管機關、法律位階、適用對象以及規範標的不同，亟待整合以落實執行，因此有必要訂定該登錄要點，先以行政規定制度化，有助於有效落實登錄標準化與透明化，以及事後抽查之內控機制；不過為正本清源並凸顯民主治理原則，執行相當期間後，仍宜朝法制化發展。
「遊說法」的主管機關內政部則報告執行現況，該法自97年施行至今，各機關受理件數共298件，遊說活動分布機關，則是立法多於行政，中央多於地方，書面方式又多於口頭行為，但遊說的內容限於「法令」、「政策」或「議案」，無法涵蓋其他請託關說案，因此易產生執行上盲點。陳院長指示內政部應持續檢討遊說法執行情形，並作為日後修法之參考。

為落實本月7日馬總統於廉政會談指示應於2個月內將請託關說案進行制度化與透明化之設計，法務部研提該案以利落實，至於登錄規格將由行政院研究發展考核委員會設計，並簡化登錄程序以提供便利性；獎懲原則，則另由行政院人事行政總處籌訂。