行政院長張善政今(2)日出席第14屆「金馨獎」頒獎典禮暨交流觀摩會時表示，推動性別平等工作是長期性的，目前雖已辦理多時，且已有相關成果，但希望各機關仍不可懈怠，繼續努力做好該項工作，並能夠更加落實。

張院長表示，3月8日「婦女節」即將到來，此時辦理這項活動，特別顯得有意義。過去在各機關的努力下，政府已陸續通過「性別平等教育法」、「性別平等工作法」、「防暴三法」，以及「消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)施行法」等，成效相當不錯，希望各部會可以落實各項立法的精神。

張院長指出，「金馨獎」原以拔擢女性擔任主管，以及推動性別主流化的工作為宗旨，已由行政院人事行政總處承辦13屆，績效卓著且備受肯定。為使性別平等業務推動能更周延，自104年開始，由行政院性別平等處接續辦理，增加輔導考核項目，以督促各部會以全面及創新的作法，推動性別平等工作。

張院長表示，第14屆「金馨獎」計有19個機關獲獎，包含教育部、勞動部榮獲優等、經濟部等10個機關獲得甲等、內政部等6個機關獲得「性別平等創新獎」、勞動部勞動力發展署雲嘉南分署獲得「性別平等故事獎」。

張院長表示，為分享傳承各機關的優點，主辦單位將在頒獎典禮後辦理交流觀摩會，邀請獲得優等、各組第一名及創新獎與故事獎的機關，分享推動性別平等工作的經驗，這對於各機關相互觀摩學習非常重要。

對於各機關得獎事由，行政院表示，例如教育部主管「性別平等教育法」，厚植性別平等教育資源與環境，在「提升女孩權益行動方案」、「臺灣女孩日」及CEDAW的施行上展現積極作為，並自學齡教育到終身教育強化落實推動性別平等理念；又如勞動部主管「性別工作平等法」，積極辦理多元宣導，督導所屬機關全面推動性別平等，結合私部門致力於推展各項性別工作平權政策、提升女性就業、建構性別友善職場、推動工作與生活平衡等措施，極具特色。

此外，行政院表示，內政部所推動的「現代國民婚禮」獲得「性別平等創新獎」，藉由檢討及改革不合時宜的婚俗，彰顯現代婚禮在社會上的意義與價值，提供國人舉辦婚禮應有的新思維與新做法；至於勞動部勞動力發展署以「顛覆職業的性別刻板印象」方案榮獲「性別平等故事獎」。該署針對傳統觀念男、女性比例失衡的行業，培訓人才，逐步翻轉行業別中特定的性別印象。

行政院表示，104年完成中央所屬各機關的性別平等業務輔導考核，今(105)年將接續辦理地方政府推動性別平等業務輔導獎勵，未來中央與地方政府將接受2年1次的考核。行政院期許各級機關均能投注資源，發揮創意積極推動各項性別平等工作，保障女性各項權益，支持我國女性人力資本的發揮，以提升國家競爭力及營造幸福平等社會。