近來受全球經濟動盪影響，國內少數企業勞資雙方協議減少工時，行政院副院長陳冲連續兩天召集相關部會研商，已責成經濟部成立跨部會聯合診斷輔導小組，並於明天（11月3日）行政院第3271次會議提報短期輔導措施，以提供受世界經濟景氣影響之國內企業必要協助。

而面對歐債危機之外在情勢變化，以及國內產業結構轉型與調整所面臨之課題，行政院先前已要求經建會預為研擬因應對策，陳副院長再次責成經建會儘速會同相關部會，研擬完成中長期因應對策。同時行政院亦將成立經濟景氣因應策略小組，由陳副院長親任召集人，視國內外經濟情勢之演變，及時採取積極因應作為。

此外，會中亦釐清勞委會於11月1日公布之「無薪休假」通報，總計12家2,801人之數字，係業經勞資協議同意減少工時因應景氣變化之廠商及人數，並非實際已實施減少工時休無薪休假之人數。企業預定進行減少工時，進行無薪休假前，均應依勞委會之協議書範本內容，並且初期多會與員工協商先休個人之有薪特休假或加班補休，之後才會進行無薪休假；因此在通報時間點實際休無薪假之人數應較通報協議之人數為低。以中科某光電廠商為例，截至10月31日止該公司有1,030人協議減少工時，但因優先安排特休假及補休，無可排休時才安排所謂「無薪休假」，因此至該日為止，實際已開始排休「無薪休假」人數為190人。