行政院於今(30)日召開「行政院促進就業專案小組」第3次會議。本次會議，除追蹤前次會議重要決議事項的辦理情形外，為加強促進就業，同時解決因技術落差所引致之產業缺工問題，相關部會依據前次會議相關決議，經由調整、研議，提出對策及辦理措施，以積極改善失業問題，降低失業率。

為提升中小企業創新及增僱員工能量，提高中小企業人力運用效能，本次會議續就經濟部研擬之「促進中小企業創新增僱員工補助辦法」作更進一步的討論。本次會議決議，為使政府現行之各類薪資補貼相關方案能有明確區隔，請經濟部參考相關單位意見，針對本辦法之執行計畫作業流程，與其他方案作嚴謹的整合與勾稽，並儘速落實推動。

為因應事業單位反映學用落差及缺工問題，行政院組成之跨部會專案輔導小組，於本次會議中，就訪視及協助企業結果及後續規劃，提出相關檢討報告。本次會議決議，請勞委會針對企業單位之短單、急單等非技術落差之缺工問題，應加強辦理各項就業服務措施；對「中高階技術專業人員」有缺工需求部分，請專案輔導小組再行評估及研議對中高階技術專業人才之培育方式；而部分涉及員工流動率偏高、抗壓性不足等非關技術門檻問題，請勞委會、教育部等相關部會，強化增進勞工職場倫理，以提升就業穩定度；另有關專案輔導小組本次透過實際訪視，瞭解企業短缺人力問題，並適時提供協助，已發揮輔導小組設置功能，未來應持續推動，並請經建會幕僚繼續追蹤輔導小組之各項辦理成效，適時提報本專案小組報告。

為加強對失業者之協助，政府除辦理各項短期促進就業計畫，直接及間接提供就業機會外，針對弱勢勞工或是生活扶助戶，並加強相關措施以協助其順利重返職場就業，減少對社會福利的依賴。本次會議決議，請內政部、勞委會持續強化各項工作福利措施，密切合作，以有效協助渠等民眾逐步由「福利」移轉到「工作」，並請內政部檢視評估「工作所得補助方案」相關實施經驗，以作為未來工作福利相關措施之參考。