行政院長毛治國今(23)日出席「2015銀浪新創力國際週國際論壇暨工作坊」時，以「高齡社會新未來」為題進行簡報，說明政府因應高齡化社會來臨，在國家政策方面所進行的規劃與調整。

毛院長表示，隨著高齡化到來，人力結構發生改變，臺灣工作人口因為晚進早出現象，在105年後將面臨每年減少18萬人的困境，面對人力結構變化所帶來的挑戰，政府積極研擬具體做法，包含加強產學連結，推動青年多元就業、強化競才留才、透過創造家庭友善的職場環境以提高出生率與婦女勞參率、輔導新住民就業，發展彈性退休年齡制度，有效利用銀髮人力等，提升國內整體勞參率。

此外，在移民政策方面，毛院長表示，政府已逐步放寬外籍留學生留臺工作的門檻，並訂定吸引外籍專業白領人才以及補充藍領技術人力相關政策，也開辦「創業家簽證」，吸引外國人士來臺創業。此外，也透過「生產力4.0」推動我國產業升級轉型。

在老人照護與安養問題方面，毛院長表示，「長照服務法」通過後，對於約佔老年人口2成的失能老人的照顧服務將更趨周延，然而要提供完整的照顧服務，就應有充足財源，因此需進一步導入長照保險來支撐長照制度，確保國內照顧人力及機制更加充裕、完善。

針對其餘超過80％亞健康及健康老年人口的照顧，毛院長表示，目前政府的老年政策方向強調「在地安老」，建立社區照顧關懷據點及預防照顧系統，讓長者在自己熟悉的環境裏享受健康的退休生活，院長自上任後積極推廣，目前全國已有2,400個據點，未來希望結合民間非政府組織、社會企業等資源，進一步擴大，每個社區都能有實體據點，讓長者獲完善預防照顧。

因應高齡社會的挑戰與機會，毛院長表示，政府所推動的高齡社會全照顧系統，是以滿足不同世代、領域、階層需求，擘劃完整「全人」政策藍圖為目標，除了能為「老年人找依靠」、為「弱勢者提供有尊嚴的生存環境」外，也希望建構完善社會支持系統讓工作人口得以無後顧之憂、同時也鼓勵青年與企業發揮創業、創意能量，帶動周邊產業創造產值，達成「為年輕人找出路」、「為企業找機會」的施政重點。