行政院院會今（27）日通過勞工委員會所提「勞工退休金條例」部分條文修正草案，將函請立法院審議。

行政院長吳敦義表示，本次修法擴大適用對象，將外籍(含大陸、港澳地區)配偶納入適用，並開放自營作業者自願提繳退休金，調整事業單位開辦年金保險門檻，增訂身心障礙者得經失能認定後提前請領退休金，更進一步保障勞工老年經濟生活安全，請勞委會積極協調立法院朝野黨團完成立法程序。

勞委會表示，勞工退休金條例公布施行以來，對於勞工退休權益已有相當保障，為擴大適用對象，及利於事業單位開辦年金保險，並將本條例施行細則涉及重大人民權利義務事項移至本條例規範，因此擬具「勞工退休金條例」部分條文修正草案，本次修正要點如下：

（一）增訂與在我國設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民為本條例之適用對象，以及自營作業者得自願提繳退休金。（修正條文第7條）

（二）增訂與在我國設有戶籍之國民結婚，且獲准居留而在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港或澳門居民，與本條例施行5年後始取得本國籍之勞工，其適用之退休金制度及得選擇適用勞動基準法之退休金規定之要件。（修正條文第8條之1）

（三）修正勞工繼續選擇適用勞動基準法之退休金規定者，其資遣費及退休金之發給規定。（修正條文第12條）

（四）增訂勞工保險局於雇主未確實申報或調整提繳工資時，得於查證後逕行更正或調整。（修正條文第15條）

（五）增訂身心障礙者得提前領取一次退休金之規定。（修正條文第24條之2）

（六）修正事業單位開辦年金保險之要件。（修正條文第35條）

（七）增訂勞工個人退休金專戶或年金保險已提存之金額間，相互移轉之閉鎖期。（修正條文第38條）

（八）增訂雇主違反本條例所定提繳、申報及保存文件義務之罰則。（修正條文第49條）