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本院新聞

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江院長:精進規劃力、執行力和溝通力 期為耳目一新內閣團隊

日期:102-02-18
資料來源:發言人辦公室

行政院長江宜樺今(18)日於新內閣成立的首次臨時院會中,勉勵部會首長應具備完善的規劃力、執行力和溝通力,也感謝內閣中的新舊夥伴在這個不算太平盛世的時代承擔重任,並多想想能為20年或50年後的國家及子孫所做的奉獻,這樣就能鼓起勇氣站在質詢台接受各方挑戰,提供民眾耳目一新的內閣團隊。

江院長指出,每個內閣在組成時都有不同的時代背景、挑戰及追求的目標。目前的經濟情勢雖非去年陳院長組閣時令人擔憂,許多經濟學家和研究機構預測經濟將緩慢復甦,但是威脅全球經濟的歐債危機仍未完全解除,全球經濟成長動能也依然微弱,其中的變數仍多,不容政府團隊過於樂觀。

江院長指出,從經濟成長率、失業率或消費者物價指數等客觀數據及洛桑管理學院評比,我國家整體競爭力排名全球第7名、政府效能全球第5名,遠超過大部分先進國家,國內民眾應無需對目前國內處境太過悲觀,但實際並不然,從媒體報導及各界建言可以發現民眾對政府施政並不滿意,仍有更大的期待。

江院長指出,分析上述客觀數據和民眾主觀感受的落差,政府必須承認是因為長期以來國內民眾薪資太低,失業率雖然不高,但許多年輕人擔心畢業後找不到工作,中年人擔心中年失業,即可理解民眾對政府施政永不滿足的原因,若把民眾關心的事逐一檢視,例如從出門是否堵車、油價是否上漲,到休閒運動是否多元豐富等,會發現民眾感受是擴及生活各層面的,包括背後蘊含的制度性和結構性問題,政府無法期待全部解決,但如果政府施政不能顧及不同性別、年齡及族群,內閣團隊無法興利除弊,民眾就會不滿,甚至總結為政府無能,無法展現其所期待的領導能力。

江院長強調,民眾期待繳稅組成的政府能幫助他們洞燭機先解決問題,也覺得有理由抱怨,因為從政務官到一般常任文官的薪水皆來自稅收、人民辛苦賺的錢,因此所有公務員應謹記「爾俸爾祿、民脂民膏」,政府必須認真思考如何善用民眾繳納的每一分錢,使之有效率地用在刀口上。

江院長表示,若要讓民眾對於政府感到信任,政府必須負起更大的責任及展現更積極、更強有力的領導,期勉內閣團隊富有更多的規劃能力、執行能力和溝通能力。

以規劃能力來說,江院長指出,政府必須檢視施政方針及願景,馬總統先前提出的愛台12建設和黃金10年國家願景計畫是值得遵循的大方向,未來希望新內閣的部會首長提出的每一項政策皆必須富有前瞻性、完整性及可行性,並廣納社會各界聲音,尤其是相關團體的意見,避免招致閉門造車的批評。此外,政策規劃應在有限的時間和精力排好優先順序,並特別注意部會間團隊精神的協調和合作。

以執行能力來說,江院長提醒,當一個政策歷經討論決定後,務必堅定、迅速及確實地執行,不輕易改變、不朝令夕改及掌握時效,倘遇不同意見,也應是事前即深思熟慮過的。

江院長表示,請各位部會首長回頭檢視有多少重大法案仍停擺於立法院,遲遲無法推動,行政部門有責任了解法案障礙,衝破難關使立法完成並順利實施。
江院長再次強調,執行政策時,部會間仍需具有團隊精神,他以籃球比賽為例表示,場上5人各就各位,得分機率是最大的,勉勵首長們將團體作戰遠勝於單兵作戰銘記在心。

以溝通能力來說,江院長提到溝通應掌握誠懇、清楚、綿密的原則,溝通首重讓外界清楚政府政策,包括立委、媒體、關鍵利害團體、社會大眾。江院長並說,民主政治與非民主政治的區別是人民可以參與政治及判斷施政好壞,在民主政治中,決定一道菜是否為美食是食客,而非廚師,所以政府應該設法端出好的施政,並說服民眾這是好的施政。

此外,江院長指示所有部會首長在最短時間內和他討論未來一年預計推出的3至5項重要施政,也提到本週六(2月23日)上午將舉辦新內閣座談會,屆時希望各位首長針對國家或行政院未來應特別注意的重大施政進行腦力激盪。

江院長也說,下週一(2月25日)依照慣例立法院開議前,執政黨將在中央黨部舉行行政立法研討會,下週二(2月26日)則是立院第八屆第三會期開議日,請各首長針對相關重大施政議題預做準備。最後,江院長祝福所有閣員新春快樂、平安吉祥。
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