行政院副院長杜紫軍今（11）日邀集各部會常務副首長召開研商520交接作業相關事宜第3次會議，就520交接作業實施要項草案及政府交接事宜後續處理進行討論。

杜副院長表示，繼3月4日提供行政院院本部與各部會等29份520交接作業摘要報告及105年度法定預算書等首批資料予接任政府交接小組後，後續針對接任政府交接小組索取包括國民年金、電力供應、防疫、防汛等交接資料，以及安排相關議題如參加本年度世界衛生大會相關事宜、就職後續處理等座談會，行政院院本部與各部會均已配合提供資料及派員與會說明，雙方對口的聯繫及交接工作均運作順暢。杜副院長請各部會持續更新完整版簡報資料，於本週三送交行政院，行政院彙整後預定本週五送交接任政府交接窗口。

杜副院長指出，有關各部會所屬公民營事業人事案須報院核定者，行政院已要求依規定凍結或延任至519，部會皆已照辦。另由各首長依職權指派不須報院的人事，其中上市櫃公司為因應股東會召開需求，公股代表可隨時改派者，授權部會首長決定；惟屬獨立董事或自然人董事由首長派任者，請先洽商接任政府部會對口，倘部會對口尚未確定者，應先透過本院向接任政府洽商，其餘則比照院規定延任至519。

在跨年度計畫部分，杜副院長表示，各部會先前已報院者，院長已陸續批示待520後再報院。其餘尚未報院者，目前先暫緩報院，除非有急迫性或經院長指示，例如安家固園計畫等，請先與行政院確認再報院。

杜副院長並指出，各部會主動提供的資料，例如已完成的摘要版及完整版簡報，不涉機敏的部分，部會可自行在機關網站上公開。若是由接任方窗口另請部會提供的資料，可公開提供資料名稱。

另會中也討論通過「行政院及所屬部會520交接作業實施要項」，將於核定後作為行政院院本部與各部會辦理交接作業的依據。杜副院長表示，各部會接任人選陸續公布後，將進入交接期，請各部會積極與接任人選洽商專題座談會事宜，以確保施政延續順利運作。

行政院表示，依4月8日本院張院長與接任政府內定行政院長林全會晤討論，未來接任政府將擇定議題，陸續安排專題座談會，目前已提出優先安排3場座談會需求，涵蓋科技預算、106年度預算籌編及安家固園計畫等。