行政院院長吳敦義今（22）日出席2010年金展獎頒獎典禮時強調，政府要積極推展金展獎的精神，鼓勵公民營機關企業多進用身心障礙人士。他並期許獲獎的企業及個人都能成為一個成功的典範及標竿，使台灣在經濟成長及各項競爭力方面都能向上提升。

吳院長指出，法定進用身心障礙者的人數雖然為4萬多人，但因主辦機關勞委會及各公民營負責人主動積極配合，目前已超過50%，達到6萬多人，這是一個令人欽佩欣慰的成果，主要原因是身心障礙的朋友能充分將本身優點發揮到極致，也由於企業進用人才獲得成功，自然就會有更多機構願意效法，並蔚為良好的風氣。

吳院長表示，社會要平衡和諧，我們對於某些包括身心障礙的朋友，無論是政府或是機關機構，企業乃至於社會中每一個人，都要有一種真誠的敬重，然後大家才可以共同分享社會上更多的機會。

勞委會表示，身心障礙者權益保障法定額進用於98年7月施行新制，降低公、私部門進用門檻（公部門由50人降為34人、私部門由100人降為67人）及提高公部門的進用比率（2%調至3%）。施行一年來，99年7月底義務單位共進用6萬2千餘名身心障礙者，遠超過法定進用人數4萬8千餘人，再與98年7月舊制5萬多人相較，1年內已多協助1萬2千名身心障礙者進入職場。該會並指出，為鼓勵雇主長期且多加雇用身心障礙朋友，該會特別舉辦「金展獎」，今年共有48個績優單位獲得表揚。