行政院長陳冲今(31)日聽取經濟建設委員會報告年金改革制度後表示，昨天馬總統在記者會上特別說明，希望所有各部會首長及副首長都能充分瞭解年金的制度，各單位對所屬公務人員或接觸到民間人士時，也都能對於年金改革制度進行完整說明，陳院長並指示專職訓練的人事行政總處作規劃；而在專業方面，則請行政院年金制度改革小組專案辦公室提供支援和規劃，先針對各部會的人事單位說明後，再當種子對外、向下說明，第一波對象就是部會正、副首長，必須將制度內容清楚暸解以對外說明。

陳院長表示，我們勢必面對年金制度改革，對於老年經濟安全保障層次，勞保部分是屬第一層、軍公教退撫屬第二層，外界也有認為勞工部分屬第二層，就是勞退制度混在一起講，但是拿第一層比第二層很難公平對比，不管是何種制度都會面臨的問題就是，以前規劃設計可能並未完全尊重精算結果；另一方面，因為高齡化的結果，由高齡到超高齡部分，我國絕對是全世界速度最快的國家，因為這樣，年金制度的財務安全性就非常值得我們關心，這是年金制度改革的背景，我們遲早要面對的，究竟是現在要面對？還是以後的人要面對？若以後的人面對恐不可收拾，所以寧願在這時候面對和處理，這是我們無法推卸的責任。

陳揆說，非常感謝江副院長以及各部會支援專案辦公室共同努力，並作了很多規劃，但目前僅是一個方案，未來還是要跟社會持續溝通，因此請人事行政總處做規劃，作為準備第二階段溝通的重點基礎。

陳院長強調，世界各國很多國家都在80年代後期就已啟動年金制度改革，我國起步相對較慢，所以絕對不能再拖延。

陳院長指出，有關政務官領取退職金，根據退職條例第三條第二項，僅有軍公教或公營事業才有機會領退職金，許多政務官離職是無法領取；而就優存利率部份來說，根據法律規定，必須是在民國93年1月前曾擔任政務官兩年以上者，才有此福利，而於民國93年1月後擔任政務官，就並無所謂的優存利率。因此，許多現職政務官即使領取退職金，也沒有優存利率的問題，院長對參與院會政務官的內閣同仁表示慚愧，無法提供完整福利。

陳院長說，希望人事行政總處規劃後，務必將相關觀念對外溝通，希望這次能建立制度並永續存在，這樣未來才有期待、有希望。

江副院長針對年金制度改革也進行補充報告，江副院長說，馬總統指示進行年金制度改革時，希望該制度有30年的安全流量，也就是讓勞、軍、公、教朋友都能夠安心30年。

江副院長補充說，因此進行的規劃草案是以30年的安全流量作為前提與目標，此與昨天在野黨所提的方案，以20年安全流量有很大不同，在野黨的方案影響所及包括勞保費率的設計上，與行政規劃的草案就有一段差距，行政院版草案主要設計是將目標維持在30年的穩定。

江副院長指出，在野黨的草案中，比較值得關切的是關於勞保費率的分攤比，現行制度為七、二、一，簡單講就是，繳費的部份是雇主要繳70%、勞工20%、政府10%；而民進黨的版本是調整為四六比，也就是勞工40%、雇主60%，這將增加勞工負擔保費，現行舊制是二、民進黨版勞保費率等於是增加2倍。而在勞工負擔上，每個月將增加1,000多元，一年就會增加14,000元的負擔，將使勞工的負擔更沉重。