行政院長吳敦義今（28）日在行政院頒獎表揚99年第1季「創造就業貢獻獎」時表示，政府最重要的工作，就是讓民眾能「安身立命」及「成家立業」，不論經濟如何成長，國家競爭力多高，最重要的還是要落實到庶民的生活當中，讓人民有良好的治安環境，有公義的社會，人人都能充分就業。吳院長並期許得獎的企業多賺錢、多繳稅、多僱用員工、讓員工快樂及努力節能減碳，同心協力，再創台灣黃金十年。

吳院長指出，目前我國就業情形仍處在相當艱苦的階段，當科技不斷進步，許多工廠都已自動化，這時就業的壓力就會愈來愈大。這幾年特別是三角貿易，雖然許多公司將研發中心及營運總部留在台灣，但因勞力需求及環保要求，為繼續尋求訂單及提昇競爭力，有些生產部門便須外移，但政府最終希望讓企業一方面既能經得起國際上嚴酷的競爭，另一方面又能在促進就業當中，取得兼籌並顧的效用。

經濟部表示，為鼓勵民間企業根留臺灣、投資臺灣及創造就業機會，今年特別舉辦「創造就業貢獻獎」頒獎表揚活動。本次受獎企業共28家，累計創造近7,000人就業機會，其中品安科技在第一季新增員工人數幅度高達39%，足堪業界表率；而得意中華食品長期僱用身心障礙、中高齡、負擔家計婦女等，佔公司員工數近8成，更屬難能可貴。

針對媒體詢問有關經建會主委劉憶如將訪新加坡，吳院長表示，台灣和新加坡有許多類似的地方，為什麼新加坡多年來能維持很低的失業率，全球競爭力又居第一，當中一定有值得台灣觀摩的地方，所以劉主委去考察該國在勞工聘雇和產業發展調適，以及促進就業的作法，都是有幫助的。因為讓國人就業的期盼，得到充分的滿足，是政府責無旁貸的責任

另媒體詢問民進黨稱政府搶救失業率是在搶救吳院長一事，吳院長指出，政府現在已把以往許多不合理的情況改善，積極創造就業，不但長期或短期都很努力，例如立法院預算中心曾提及的97、98年短期就業輔導方案也繼續辦理。他說，拼就業，不是要把既有的就業方案取消，而國軍改進役齡男子的服役作業，讓6月畢業的學生不會因等待當兵而閒置，因為軍營早於2、3月就已準備妥當，年輕朋友畢業即可入伍，早入伍、早退伍、早就業，這都是體貼民意、消除民怨的作法，與搶救他本人並無關係。

對於鴻海集團董事長郭台銘最近壓力沉重事，吳院長答覆媒體時表示，郭董事長是一位非常有能力、經營企業創新很強的企業家，由於企業員工多達七、八十萬人，工作壓力非常大，以旗下這麼龐大的企業當中，多次發生工廠員工連續尋短的事件，政府當然十分關注，希望多給郭董事長一些鼓勵，因為他也是在拼經濟。就全球及台灣來說，郭董事長都有很大的貢獻，過去他曾經歷過金融海嘯的衝擊，在困難考驗中都可以屹立不搖，期盼他及早將這些事情解決，早日撥開雲霧，讓企業萬里晴空，讓企業更圓滿，更有創造力。