行政院長吳敦義今（3）日在行政院院會指示經濟部會同勞委會、國科會、金管會等相關機關，即刻啟動跨部會聯合診斷輔導小組機制，掌握實施無薪休假企業，瞭解其所遭遇困難，並給予必要的協助；聯合輔導期間，如有需各部會協助，各部會也應全力配合。

今日院會由經濟部提出臨時動議，報告「經濟部跨部會聯合診斷輔導小組運作機制」，吳院長在聽取報告後做出以上指示。

吳院長表示，近來受全球經濟動盪影響，國內少數企業勞資雙方協商減少工時（無薪休假），引發社會高度關注，政府應即採取積極作為。

吳院長指出，面對歐債危機延燒及國內產業結構亟需轉型等內外在課題，請經建會儘速會商相關部會，研擬完成中長期因應對策。他並請陳冲副院長召集成立「經濟景氣因應策略小組」，視國內外經濟情勢之演變，及時採取積極因應作為。

吳院長也指示勞委會強化「無薪休假」通報機制，確實掌握家數、人數等相關數據，並讓外界瞭解已簽訂協議書人數不代表真正實施無薪休假人數。

經濟部表示，輔導小組由該部召集，結合部內相關局處（工業局、國際貿易局、加工出口區管理處、中小企業處、商業司等）及勞委會、國科會、金管會等有關部會及各專業財團法人共同組成，並由經濟部工業局擔任幕僚。相關單位的分工包括，由經濟部及國科會負責「企業轉型與經營」工作、金管會及經濟部負責「財務融通」工作、經濟部負責「出口拓銷」工作、勞委會負責「人力資源」工作。

經濟部指出，輔導小組將依受輔導企業屬性，組成個案訪視團隊前往現場提供訪視診斷服務，提出評估診斷報告，並主動提供政府資源協助解決，或轉介媒合有關主政單位協處。另外，如果涉及跨部會議題，也會由專案小組幕僚單位首長邀集有關部會召開跨部會協調會議。

經濟部表示，除了輔導小組外，相關輔導資源也會提供服務，包括勞委會「穩定就業輔導團」機制、經濟部中小企業處「主動出擊服務團」及「馬上解決問題中心」、經濟部工業局「經濟部產業輔導中心」、經濟部國際貿易局相關協助拓展海外市場措施等。

此外，針對科學園區部分，國科會表示，雖然國際市場景氣疲弱，三個園區的投資依然熱絡，100年9月底進口額、引進廠商數、核准資本額均較99年同期成長，員工數23萬7,000人，更較99年底21萬9,000人增加1萬8,000人，創歷史新高，顯示科學園區產業環境仍極具競爭力。