行政院長毛治國今（9）日在行政院會聽取勞動部「政府保障勞工權益之重要施政成果」報告後表示，近年來勞動部積極推動勞工權益保障的各項施政，包括開辦勞保年金制度、實施育嬰留職停薪津貼、強化工資、資遣費與退休金等勞動債權保障、調整基本工資及縮短法定工時等，已有具體成果，非常值得肯定。

毛院長指出，法定工時由二週84小時縮短為一週40小時，將自105年1月1日實施，請勞動部儘速完成相關子法修正及配套措施的規劃；另外，「勞動基準法」有關延長工時，一個月不得超過54小時的修正條文，意即彈性工時，立法院仍審議中，並將以優先法案處理，請勞動部與經濟部積極與朝野黨團協商，以儘速完成修法。

勞動部表示，在保障勞工權益方面相關推動成果，除調整基本工資、縮短工時等外，還包括自98年5月設置的勞工權益基金，截至本（104）年5月底，申請訴訟扶助者有2萬餘件，其中約有75%判決結果對勞工有利，為勞工爭取18億餘元的權益。另在降低職災發生率方面，近年整體職災千人率(死亡、失能、傷病)逐步下降，103年下降至3.453，創歷年新低。

此外，勞動部表示，在提升勞工福祉方面也有多項成果，例如育嬰留職停薪津貼98年實施後，截至本年5月止，計32萬餘人受惠，請領金額達290億餘元。其中男性5萬多人（佔17％），女性27萬餘人（佔83％）。另98年施行勞工保險老年、失能、死亡年金制度，截至本年5月止，受惠人數68萬餘人，核付金額逾3,336億餘元。