工會組織
截至112年第4季，依法設立之工會數共計5,819家（其中企業工會計949家、產業工會計262家、職業工會計4,334家、各級總工會及聯合會計274家），會員人數共計341萬餘人，約占受僱勞工總人數之32.9%；其中產業工會會員計9.4萬餘人、職業工會會員計270.5萬餘人，企業工會會員計61.6萬餘人。其次，現行《工會法》及其相關子法於100年5月1日實施後，已逐步落實「勞工團結權保護」、「工會組織自由化」、「工會會務自主化」、「工會運作民主化」之目標。
勞資合作
截至112年第4季，召開勞資會議之事業單位家數累計16萬856家，勞資會議是勞資雙方溝通協商的合作平臺，為我國勞工參與制度之一環。另至112年第4季止，團體協約除部分屆期未續簽外，仍屬有效存續計877份。
為強化派遣勞工權益保障，除《性別平等工作法》及《職業災害勞工保護法》已修法增訂保障派遣勞工性別平等及職業安全外，《勞動基準法》已於108年將派遣勞工重要權益納入規範，明定派遣勞工應為不定期勞動契約、要派單位不得將人員轉掛至派遣事業單位、要派單位應負積欠工資補充責任及及連帶負職災補（賠）償責任等，加強保障派遣勞工的工作安全及工資安全，以期完善派遣勞工相關權益。
因應勞資爭議增加趨勢，強化爭議處理效能，以維護勞工權益
截至112年，勞資爭議案件計2萬6,030件，較111年增加約11.6%。為有效處理爭議案件，訂頒《補助行政機關委託民間團體辦理勞資爭議調解實施要點》，以協助各地方政府充分運用民間資源，投入爭議處理工作，案件中由地方勞動行政主管機關自行調解者計1萬204件，占總件數39.2%，委託民間團體調解者，計1萬5,826件，比例為60.8%。爭議原因以工資爭議計1萬796件，占41.5%最高，其次為給付資遣費爭議計6,222件，占23.9%，職業災害補償爭議、勞動契約爭議分居第3及第4，各為1,814件、1,810件，占比均為7%。
為建構勞資爭議多元處理管道，明確爭議行為規範及保障，《勞資爭議處理法》已有相關規範。另鑑於勞工於行政機關調解爭議後如未獲解決，需循司法訴訟途徑方能救濟，勞動部（前身行政院勞工委員會）已設立勞工權益基金，並於100年5月1日訂頒《勞資爭議法律及生活費用扶助辦法》，並持續完善及擴大相關勞工法律扶助機制，透過律師費、訴訟必要費用及勞動事件處理期間必要生活費用補助，協助勞工透過司法機制確保權益，截至112年止，共扶助訴訟案件（含裁決）計3萬6,230件，必要生活費用計1,230人次。又為協助司法院推動《勞動事件法》，協助推薦勞動調解委員名單計153名，並與工會、民間團體合作辦理相關研習活動79場次，逾4,500人次參與，協助勞工排除所遇障礙，維護應有勞動權益。
為保障勞工團結權、協商權及爭議權，迅速排除不當勞動行為，回復集體勞資關係正常運作，進而保障勞工權益，設立不當勞動行為裁決委員會，並持續審理不當勞動行為申請案，自100年5月1日起至112年12月底止，計有727件裁決申請案件，其中做成裁決決定者計393件、和解成立者計163件、申請人撤回案件計144件。112年10月30日修正發布《不當勞動行為裁決調查程序視訊作業要點》，以便利無法親自赴勞動部出席調查程序或路程較遠之中南部勞工及工會使用裁決制度，得以視訊方式出席裁決調查程序。
加強國際勞動事務交流
112年度接待訪團或外賓共計25團，包含美國、比利時、法國、德國、新加坡、日本、韓國、菲律賓、史瓦帝尼、紐西蘭及印度等高層官員，與訪賓分享及瞭解雙邊勞動政策及法令制度，實質推動雙邊交流及強化雙邊關係。
出席國際會議計13場次，包含APEC相關會議、第9屆亞洲職業安全衛生研究機構、美國勞工行政官員協會（NAGLO）年會、美國勞動基準協會（ILSA） 第59屆年會、社會企業世界論壇（SEWF）、2023年員工協助專業協會（EAPA）年會、第37屆亞太職業安全衛生組職研討會、第23屆世界職業安全衛生大會等，強化與國際社會鏈結。
112年國際性會議與活動共計10場次，以實體或混和方式辦理，包含「第2屆臺比勞動政策與職業安全衛生研討會」、「APEC亞太技能建構聯盟（ASD-CBA） 擁抱數位平臺強化數位健康照服技能工作坊」、「推動數位時代以人為中心的職業安全衛生措施APEC工作坊 」、「數位行銷人才決勝力工作坊」、「迎接淨零行動-全球產業與勞動趨勢國際論壇」、「技能合作國際研討會」、「迎向性別友善的數位經濟工作坊」、「2023年職業安全、健康與重建國際研討會」、「2023臺日集體協商培訓視訊交流及座談會」及「2023年綠能產業職業安全衛生國際研討會」等。
分別與菲律賓、日本、歐盟、泰國、印尼、紐西蘭及美國等召開雙邊合作會議，包含「第9屆臺菲勞工會議之工作層級會議」、「日本東京都勞動委員會事務局視訊交流」、「臺灣工作者工作條件實況分析研究合作案研商會議」、「第22屆臺泰勞工會議」、「第5屆臺歐盟勞動諮商會議」、「第10屆臺印尼勞工會議之工作層級會議」、「第10屆臺紐經濟合作協定（ANZTEC）貿易與勞工委員會會議」及「美國國家職業安全衛生研究所（NIOSH）研究交流會議」等，持續強化雙邊合作關係。