3月8日就是國際婦女節，行政院長賴清德今（5）日親自主持「行政院性別平等會第17次委員會議」，特別在會上感謝所有女性，在家庭、職場、社會及國家各個領域的努力與貢獻，並預祝全國女性同胞婦女節快樂！
 

賴院長並頒發第16屆「金馨獎」，表揚推動性別平等績效優良機關，分別有內政部、勞動部、經濟部、財政部、交通部、金融監督管理委員會等6個機關獲優等；衛生福利部、教育部、本院人事行政總處、本院主計總處等4個機關獲甲等；另各有5個機關分別獲得性別平等創新獎、性別平等故事獎。
 

行政院性別平等處表示，本次獲獎機關積極將性別平等的理念融入於各項施政中，交通部在會中分享如何結合各單位將性別觀點融入業務，利用性別統計分析改善交通運輸設備，並輔導新住民近便性考取駕照，促進觀光產業之原住民女性就業，更進一步向民間私部門推動性平措施，強化客運業防治性騷擾，訂定轄管行業性別平等評鑑指標等，成果豐碩。賴院長於頒獎後恭喜本次所有獲獎機關，並感謝行政院性別平等會委員指導各部會積極推動各項性別平等政策。
 

會議中委員提出有關本國人子女之外籍母親因居(停)留問題，無法照顧本國籍未成年子女及無法享有家庭團聚權等困境，賴院長責成內政部以兒童最佳利益考量，積極協助解決其在台取得居留權之困境。
 

行政院性平處指出，近年來，在行政院性別平等會、各部會及地方政府合力推動各項性別平等政策之下，男性與女性間之性別落差逐漸縮小，如女性在公私部門的決策參與比率逐漸提升，在考試委員、監察委員及行政院所屬及地方機關之女性主管比例均過四成，政府捐助之財團法人董事三分之一性別比例達成率為69%，較99年開始推動時的13.8%大幅增加55.92個百分點；女性就讀碩、博士班比例分別為45.37%及33.12%，較10年前均提升5個百分點以上。
 

行政院性平處進一步表示，女性勞動力參與率持續提升至50.92%；女性平均時薪為271元為男性的86%，兩性差距為14%；女性參與運動人口顯著成長至85%，趨近於男性運動人口；男性申請育嬰留職停薪津貼之人數亦逐年成長為98年開辦時之3倍，已有相當之成果，但仍有許多待努力之處，賴院長期許各部會持續努力推動、精進，使我國能朝性別平等、多元尊重的進步社會邁進。