為配合政府體制、實務運作需要及文官制度歷史發展進行全盤性檢討，行政院會今（15）日通過行政院人事行政總處擬具的「中央行政機關組織基準法」第18條、第19條、第19條之1修正草案，將函請考試院會銜送請立法院審議。

人事行政總處表示，考量全球化競爭劇烈及國內公共問題日趨複雜，政府人力資源需重視更多的創新和彈性治理能力。行政院所屬二級及三級機關組織業務涉高度政策性，且政務需求多元，宜視實際需要配置政務人員，如三級機關首長或二級機關副首長職務。

人事行政總處指出，現行「中央行政機關組織基準法」第18條就三級機關首長得列政務職務已有相關規定，但過去行政院組改過程中較少運用該機制。另考量二級機關業務繁雜，涉及專業面向廣泛，增加副首長以協助二級機關首長能有效管理該機關及所屬機關，有助國會、地方政府及民間進行良好政策溝通，因此針對該法部分條文擬具修正草案。

該草案修正要點如下：
一、修正三級機關首長得列政務或常務職務之原則，並增訂該類職務之總數上限。（修正條文第18條）
二、修正二級機關副首長人數得至四人，並增訂該類政務職務之總數上限。（修正條文第19條）
三、增訂本次條文修正通過後，各機關組織法律如與修正條文不符者，於各該機關組織法律修正前，適用本次修正條文之規定。（修正條文第19條之1）