行政院長蘇貞昌今（12）日在行政院會聽取衛福部「建立社工專業人員薪資制度專案」報告後表示，為加強照顧弱勢與危機家庭，行政院於去（107）年2月核定推動「（107-109年）強化社會安全網計畫」，協助有需求的個人及家庭及早脫離貧窮、家暴及兒虐等危害。除建立整合服務機制，逐年充實社工人力，並全面調高社工薪資，以提振社福體系內實踐專業服務工作同仁的士氣。
 

蘇院長指出，去年政府已增聘1,400名社工，明（109）年底則可增至3,000名，以減輕第一線社工人員的工作負擔，提升服務品質；同時，行政院也分別於今（108）年6月及8月，核定政府部門及民間機構的社工人員薪資調整計畫，自明年起全面實施，預計超過1萬名公私部門的社工人員將會受益。
 

蘇院長進一步指出，政府建立合理的社工薪資制度，鼓勵社工人員安心久任，並調高民間機構雇主應負擔的勞健保及勞退準備金提撥費用（由1千元提高至5千元），減輕民間社福團體財務負擔，希望藉此達到公私協力共同推動社會福利、維護弱勢民眾權益的目標。
 

蘇院長強調，政府首度將社工薪資制度化，且由中央與地方、公部門及私部門同步實施，請衛福部協同有關機關及地方政府，除積極推動薪資補助計畫，更應妥為建立督導機制，協助民間機構落實社工人員階梯式薪資制度，並藉此改善薪水回捐情形，讓政府肯定與支持社工人員，並盡心改善執業環境、勞動條件的美意得以落實，社工人員更能安心發揮專業職能，社會安全網更加穩固。
 

蘇院長表示，蔡政府上任後，致力提高國人薪資，除今日提報社工薪資調整案，上週院會也提到照服員薪資調高；此外，政府更連續4年，四度調漲勞工基本工資；同時尚有107年軍公教調薪案、108年中央機關臨時及派遣人員調薪案。這3年來，陸續調高軍職、警消、海巡、教育人員各項加給等作為，均盼國人所得持續增加，刺激消費，帶動經濟成長，產生正向循環。政府為國人創造更美好的生活，也請大家一起加油。
 

衛福部表示，自109年1月1日起，中央與地方政府同步提升公部門及民間單位(受政府委託、補助)社工薪資條件，受惠人數預計達10,682人，除縮減公私部門社工人員薪資差距，也有助於民間單位社工人力專業久任，提升社會福利服務品質。