近期受到全球金融危機及經濟景氣趨緩影響，各國都面臨失業率提高的問題，我國下半年失業情勢由平穩轉趨攀升，且短期內不易回穩。政府自今(97)年11月1日起推動「97年短期促進就業措施」，由勞委會、內政部、經濟部等18個部會共同辦理，於97年提供約4.6萬個就業機會，工作延續至98年可促進約5.6萬個就業機會。本措施截至12月1日止，進用人數已達近2萬2千人(執行率46%)，多數計畫預計12月底前可完成進用。

此外，劉院長指示各部會應擴大辦理本措施，並儘速提出具有意義、有價值的工作機會。目前已有教育部、研考會、內政部、國科會等17個部會提出新增或修正計畫，97年將額外增加4千個就業機會，98年增加1萬3千個就業機會；另為鼓勵民間企業增聘失業者，勞委會亦放寬「立即上工計畫」之申請條件，經裁員資遣之失業者將不受「連續失業至少達3個月以上」規定，並放寬企業核准進用比率從10%提高至30%。透過上述政府及民間共同促進就業之努力，增加工作機會，將有助舒緩年底之失業潮。

本措施之推動，主要係為解決失業勞工之苦，進用過程必須秉持公平、公正、透明原則，倘若民眾針對本措施有任何意見，均可撥打免費專線0800-777-888反映。此外，為確保各項措施落實執行，行政院除要求各部會應督導工作進度，建立考核獎懲制度外，並已責成經建會、勞委會、研考會、主計處及人事局組成「促進就業推動工作小組」，俾利更有效率推動各項促進就業工作，並透過實地考核方式，落實執行品質。