今（27）日行政院院會通過「職業訓練法」部分條文修正草案，並將送請立法院審議。

行政院長吳敦義表示，本次修正是為了促進國民就業，由中央主管機關建構職業訓練服務資訊平台，並促進民間參與辦理職業訓練及技能檢定認證制度，將可發揮資源整合之綜效，提升國民職業能力及就業競爭力，請勞委會積極向立法院朝野黨團溝通說明，以及早完成立法程序。

「職業訓練法」自民國72年12月5日公布施行以來，歷經2次修正，本次修正重點如下：

（一）為促進民間參與辦理職業訓練，增列接受主管機關委任所屬機關（構）或委託機關（構）、學校、團體或事業機構辦理職業訓練。（修正條文第3條、第8條、第10條及第20條）

（二）中央主管機關應協調整合中央目的事業主管機關所定之職能基準、訓練課程、能力鑑定規範與其辦理職業訓練相關服務資訊，並明定由中央主管機關辦理技能檢定。（修正條文第4條之1及第31條）

（三）增訂技能職類測驗能力之認證制度，及授權訂定辦理認證之資格條件、認證職類及核發技能職類證書之管理辦法，並配合增訂經認證單位及取得技能職類證書者，違反本法規定之罰則；相關條文自公布後1年施行。（修正條文第31條之1、第31條之2、第39條之1、第39條之2及第44條）

（四）進用技術性職位人員，取得乙級或甲級技術士證者，修正為得分別比照專科學校或大學校院以上畢業程度遴用。（修正條文第34條）