行政院院會今（13）日通過「性別工作平等法」部分條文修正草案，將函請立法院審議。

勞委會表示，為督促雇主遵守性別工作平等法，勞委會積極宣導，並督導地方政府依法進行勞動檢查，必要時辦理專案檢查，然而雇主違法情形仍然時有所聞，損害受僱者或求職者的權益
，因此勞委會參照勞動基準法規定，擬具「性別工作平等法」第38條、第38條之1及第40條修正草案。

該案修正要點如下：
一、增列主管機關得衡酌違法情節之輕重及社會公益，公布雇主姓名或名稱、負責人姓名。（修正條文第38條及第38條之1）
二、明定本次修正條文之施行日期。（修正條文第40條）