行政院人事行政局今(4)日在行政院院會重新提出「中央政府機關總員額法」草案，劉院長表示，為落實政府員額的有效管理與彈性運用，請人事行政局儘速完成與考試院會銜作業，函送立法院審議，並撤回原先送審之草案，另需積極與立法院溝通，以順利完成立法。
人事局指出，為推動員額總量管理制度，落實公務人力彈性運用，前於97年5月6日本草案會銜考試院，送請立法院審議，惟為契合當前施政需要，將草案條文再予檢視重新整理，並配合本次行政院組織調整規劃方向，重新擬具並提請院會討論。
人事局表示，本次修法重點為，以五院及所屬各級機關為適用範圍，總統府及國家安全會議準用本法，並將員額依屬性分為5類，另總員額最高限訂定為17萬3千人，分別規定5類員額最高限，同時規定定期檢討機關總員額狀況及精簡員額數，並規定各級機關員額分配程序，以及員額應編入總預算案，送請立法院審議。另明定機關組織除以法律定其人員之職稱、官等職等及員額者外，應訂定編制表，此外，機關業務移撥、推行地方化、法人化及民營化現職人員處理方式，及精簡之員額得保留一定比率予二級機關運用，及上級機關應定期評鑑所屬機關員額配置之合理性。