行政院院會今（4）日通過國防部所擬具「軍人保險條例」部分條文修正草案，未來勞工及軍、公、教人員的育嬰留職停薪津貼同步實施，以建構完整育嬰留職停薪津貼的發放制度。

國防部指出，本修正草案重點包括增訂育嬰留職停薪津貼保險給付項目，明定得委託承保本保險的機關、公營事業機構辦理，另基於軍公教衡平原則，參照公教人員保險法規定，訂定保險費繳交的相關規定；如保險未滿5年且未曾領受育嬰留職停薪津貼者，在退保時退還其以往各月自付部分保險費；又申請留職停薪被保險人，於申請留職停薪時，應選擇於留職停薪期間退保或繼續加保，增訂育嬰留職停薪津貼給付額度、給付期限及給付方式等規定，增訂被保險人辦理育嬰留職停薪者，得依自願繼續參加本保險，並依性別工作平等法之規定，申請遞延繳交自付保險費，另規定國軍編制內聘雇人員已自87年7月1日起適用勞動基準法並參加勞工保險，刪除其為本保險對象的規定。