一、前言

我國經濟發展除有護國神山和護國群山的神助攻外，那些擁有更多從業人員的傳統產業與中小微企業，打造出健全的產業供應鏈基礎，更是功不可沒，長期以來一直是臺灣最重要的經濟命脈之一。因此，為促進中小微企業的多元振興及持續發展，政府114年投入116億元，推動「中小微企業多元振興發展計畫」，透過「3大策略、3大配套」，並建立單一服務窗口，協助聚焦於數位轉型、淨零轉型及通路發展，以達成提升企業員工薪資水準及落實「包容成長」之政策目標。

二、3大策略

（一）數位轉型
■ 數位能力建構：如提供中小微企業線上免費課程、協助導入數位軟體。
■ 服務業智慧轉型：如協助批發零售業導入AI數位工具、協助連鎖物流業以大帶小擴大數位應用。
■ 製造業AI應用推動：如依據業者AI能力，提供客製化協助。

（二）淨零轉型
■ 擴大減碳輔導：如透過引進公協會及其他有效輔導管道，協助中小微企業瞭解碳盤查、減碳方式、碳費，並提供線上諮詢及實地訪廠輔導；另鏈結會計師、記帳士、報稅代理人，協助碳費估算。
■ 推動節能改善：如媒合能源技術服務業（ESCO）提供節能服務、擴大支持汰換節能設備。
■ 協助購買綠電：如媒合綠電採購、推動綠色租賃。

（三）通路發展
■ 促進在地經濟：如優化商業環境，結合觀光擴大資源，並強化在地特色，輔導發展通路，行政院並已通過「城鄉在地共好能量提升計畫」（114-117年），將投入5億元經費，發掘全國各鄉鎮獨特的城鄉產業及遊程，協助地方特色產業升級及轉型、布局通路及行銷推廣，打造城鄉特色品牌。
■ 拓展海外市場：如鼓勵籌組產業控股公司，協助競爭力產品出口；另推廣Taiwan Select及Taiwan Excellence共同品牌，布建國外通路。

三、3大配套

（一）數位轉型協助及普惠金融貸款（針對30人以下中小微企業）
■ 數位轉型協助：補助單一企業最高10萬元，除可降低基本工資調整帶來的衝擊，也協助企業培養員工數位技能；若企業增加營收且為員工加薪，可獲加碼補助。
■ 普惠貸款：提供簡易申貸、提高保證成數、補貼短期利息，讓中小微企業更容易取得必要的資金。

（二）提供租稅優惠：《中小企業發展修例》於113年8月7日修正公布，鼓勵中小企業增僱基層員工、為員工加薪，及持續投入創新研發。

（三）為員工加薪納入信保審核機制：研議新增「鼓勵中小企業為員工加薪信用保證措施」，對員工加薪經金融機構或信保基金核認屬實之中小企業，額外提供3,500萬元保證融資額度，保證成數最高9.5成，保證手續費從低以0.1%計收，鼓勵有獲利之中小企業善盡社會責任，對員工加薪，帶動國內薪資成長。

四、結語

中小微企業好，臺灣經濟才會好；中小微企業越穩定，臺灣社會才會越安穩。未來政府在推動高科技產業的同時，也會挹注大量資金與人力，協助中小微企業雙軸轉型，以全面提升經營體質及生產力，走向國際市場。