因應我國即將邁入超高齡社會，長者與失能人口持續上升，政府在推動「長照2.0」計畫下，已建立優質、平價、普及的長照服務體系，延伸前端初級預防功能，預防保健、活力老化、延緩失能失智，並向後端提供多目標社區式支持......

面對我國人口結構高齡化、醫療照護負擔日益增加等挑戰，特別是在慢性病管理、行動不便患者照護與醫療資源分配等方面，現行醫療模式將難以因應未來需求，亟須採取更具彈性與人本的照護方式。在此背景下，「在宅醫療」因有助......

為強化臺灣在全球人才競爭中的吸引力，並考量我國刻正積極推動五大信賴產業、人工智慧、淨零轉型等政策，人才需求孔急，亟須延攬國際人才，挹注產業轉型升級新動力，助其拓展國際佈局，行政院於114年5月29日通過《外......

我國人口結構面臨高齡少子化的現象日趨嚴重，婦女總生育率持續下滑，為讓每位孩子都能受到妥善照顧和保護，特別是0-2歲的幼兒，因家長送托需求殷切，近年政府持續加速布建平價、安全與近便之托育服務資源，以協助家庭減......

一、 前言 建構安全健康之勞動環境是國家永續發展目標之一，政府近年來積極推動各項職場防災措施，其職業災害已呈現下降趨勢。惟為因應國際發展趨勢、國內產業現況及近期數起職場霸凌事件，政府再推動修正《職業安全衛生法......

因應美國關稅政策及國際情勢持續變化，行政院除已提出「9大面向、20項措施、總經費880億元」的支持方案，及時給予產業及國人協助外，並於114年4月24日通過《因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例》......

三高問題（高血壓、高血糖和高血脂）不僅是全球主要的慢性病，也是心血管疾病、腎臟病等重大疾病的風險來源，更是國人健康首要大敵，每年導致約6.2萬人死亡，占總死亡人數約30%。政府為全面應對此一問題，推動「三高......

因應我國人口結構變遷與醫療照護需求增加，並促進健保永續，政府啟動「健康臺灣深耕計畫」（114-118年），總經費489億元，從優化醫療工作條件、多元人才培育、智慧科技醫療、社會責任醫療永續四大範疇，提出落實......

為有效提升國內薪資水準，政府自105年5月以來，除數度帶頭為軍公教人員加薪鼓勵企業跟進、調高個人所得稅相關扣除額、強化薪資透明化等措施外，為保障弱勢勞工的基本生活，至113年已連續8年調漲基本工資。每年調漲......

一、 前言 臺灣已於107年3月邁入高齡社會，推估至115年將邁入超高齡社會，為因應未來龐大的長照需求並減輕家庭照顧沈重的負擔，政府自106年起推動「長期照顧十年計畫2.0」（簡稱長照2.0），長照預算從10......

依據聯合國毒品和犯罪問題辦公室（UNODC）發布的《2024年世界毒品報告》指出，全球吸毒人數10年間增長20％；反觀國內，「新世代反毒策略行動綱領」第1期及第2期（106-109年、110-113年）統合......

綜觀我國近來食安議題不斷翻轉改變並更趨複雜，從農業用藥殘留超標、非法添加、逾期改標、生菌數超標，到源頭疫病(如非洲豬瘟、禽流感等)與污染（如戴奧辛大閘蟹），除可能嚴重危害民眾健康外，因所涉範圍也擴大到境外，......

人才是國家的根本，是經濟及產業發展的關鍵，近年政府除不斷提升勞動生產力，降低人力需求外，亦推動外國人才專法並與時俱進鬆綁居留規定，讓更多國際優秀人才「進得來」、「留得住」；同時落實「留用外國中階技術人力計畫......

為落實賴總統打造「健康臺灣」施政重點，並呼應聯合國「促進健康生活與福祉」、「消弭不平等現象」永續發展之目標、世界衛生組織（WHO）「心理健康是普世人權」的理念，以及落實113年底新版《精神衛生法》的施行（修......

因應我國少子女化日趨嚴重的國安問題，為提升國人生育意願，政府投入0-6歲的幼托經費從105年154億元增至113年逾1,200億元，近年更啟動多項鼓勵婚育的措施，如提高育兒津貼、調高育嬰留職停薪津貼且放寬父......