一、 前言 近年來我國面臨國際人才競逐及國內人才流失等挑戰，為填補產業所需人才及技術缺口，《外國專業人才延攬及僱用法》（以下簡稱外國人才專法）於107年2月8日正式施行，放寬外國專業人才來臺簽證、工作、居留相......
一、 前言 因應「COVID-19」（武漢肺炎）疫情，我國在去（109）年1月20日成立中央流行疫情指揮中心，並於同年2月25日公布《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》（下稱特別條例），行政院依特別條......
一、 前言 我國現行勞工保險屬綜合保險，勞工參加勞工保險即同時可享普通事故保險及職業災害保險，但兩保險性質目的不同，卻同樣規範在同一部《勞工保險條例》中，基於制度衡平性考量，無法僅針對職災保險之納保對象、加保......
我國少子女化趨勢日趨嚴重，已成為國安問題。為提升國人生育意願，政府啟動各項鼓勵婚育政策，如106年核定「擴大幼兒教保公共化計畫」、「前瞻基礎建設計畫」納入「少子化友善育兒空間建設」，107年7月起推動「我國......
為鼓勵高中職畢業生探索自我，確立人生規劃方向，教育部推動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」（簡稱「本方案」），提供高中職畢業生一個新的選擇，亦即畢業後不一定急著升學，可先透過職場、學習及國際體驗，培養獨立思考的......
一、 前言 基於國家經貿利益、整體經濟戰略發展，蔡英文總統於去（109）年8月28日宣布，將在守護國民健康與保障豬農收益的前提下，依據科學證據與國際標準，訂定食品安全容許量，自今（110）年1月起，有配套性的......
不同的世代，有不同世代需求，國家的基礎建設亦是如此。前瞻未來臺灣經濟發展需求，因應國內外新產業、新技術、新生活趨勢的關鍵需求，促進地方整體發展及區域平衡，奠定未來國家發展基礎，政府自106年起積極推動「前瞻......
我國少子女化趨勢日益嚴重，已成為國安問題，政府因此積極推動「0-6歲育兒政策」，除於106年6月修正《幼兒教育及照顧法》，擴展多元教保服務模式，讓家長能放心托育子女外，並於106年核定擴大幼兒教保公共化計畫......
一、 前言 隨著社會變遷與醫療衛生的進步，國人平均壽命長期呈上升趨勢，但生育率與死亡率下降，致整體人口結構快速趨向高齡化，臺灣65歲以上人口比率於107年3月達14%，正式邁入高齡社會；推估至115年將超過2......
一、 前言 為協助因嚴重特殊傳染性肺炎（武漢肺炎）疫情發生營運或生計困難之產業、事業、醫療（事）及個人，維持國內經濟、民生之安定，政府除於去（109）年2月25日公布《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例......
一、 前言 因應「COVID-19」（武漢肺炎）疫情，我國在去（109）年1月20日成立中央流行疫情指揮中心，快速整備各項防疫應變措施，防止疫情擴散。隨著疫情嚴峻衝擊到許多產業、事業，政府即以「防疫、紓困、振......
一、 前言 為有效提升國內薪資水準，讓人民生活得更好，政府自105年5月以來，除推動軍公教人員加薪、鼓勵企業加薪、調高個人所得稅相關扣除額、強化薪資透明化等措施外，為保障弱勢勞工的基本生活，逐年調漲基本工資，......
近年來，我國青年因全球化、產業結構失衡、高等教育過度擴張、學用落差等因素，於就業市場遭遇困境。依教育部調查，近3年高級中等學校應屆畢業生升學比率均逾82％；另據行政院主計總處108年「人力運用調查」，逾6成......
一、 前言 臺灣醫療品質與照護體系全球有目共睹，但在山地、離島地區的醫療資源，不論是人力或設備都遠不及全國平均。為消弭城鄉健康的不平等，使偏鄉離島居民能獲得完善及偏遠的醫療與照顧，政府近年來積極推動多項措施，......
一、 前言 全球化下知識經濟時代，掌握關鍵知識與技術人才是國家競爭力的核心。依瑞士洛桑管理學院（IMD）「2020年世界數位競爭力調查評比」結果，我國在平均總研發人力、高等教育成就等兩項指標分居全球第2及第3......