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本院新聞

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卓揆:推動「台灣人口對策新戰略」 加補助、減負擔、多彈性、增照顧 全方位支持育兒家庭

日期:115-05-28
資料來源:新聞傳播處

行政院長卓榮泰今(28)日於行政院會聽取國家發展委員會「台灣人口對策新戰略-家庭支持篇」報告後表示,隨著年輕世代在經濟與居住所面臨的壓力負擔,以及對於工作與生活平衡的需求,近年已確實影響青年朋友對於養兒育女的觀念選擇。對於少子女化現象,政府必須確實回應青年需求,以更實際的政策,整合國家、社會與企業,共同支撐育兒家庭所需要的資源與協助。
 

卓院長指出,臺灣去(114)年經濟成長率已達8.68%,創下近15年來新高。為強化社會投資,並將經濟發展成果轉化為對每位國民、家庭及世代的實質支持,政府此次提出「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」,從「生育、養育、教育」三階段,透過「加補助、減負擔、多彈性、增照顧」四大策略,以「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」五大面向,具體提出18大因應對策,提供育兒家庭更全方位支持。
 

卓院長指出,在「安心生養」方面,新增0至18歲每月5,000元成長津貼,並為6至18歲兒少設立成長津貼專戶,讓18歲青年在成年初期即獲得最實質的經濟支持,作為國家送給青年朋友的「成年禮」。對於不孕症家庭,也將加碼人工生殖補助,愈早使用補助愈多,讓媽媽更安全、小孩更健康。
 

卓院長表示,在「強化托育」方面,政府除擴大平價幼保服務量能外,也加碼企業托育租稅減免,透過政府與企業合作,讓雙親在上班時即可同時托育小孩,帶在身邊,省時也省力。另在「教育加碼」方面,學貸利息從1.775%調降至0.775%,且寬限期多增加1年,減輕剛畢業同學的還款負擔。
 

卓院長指出,在「友善職場」方面,產假從8週延長至12週;雙親育兒留停津貼若皆請滿6個月,可各再增加3個月,並另訂投保薪資分級表,提高實際薪資替代率。此外,也獎勵200人以下企業提供家中有12歲以下子女員工彈性及縮減工時制度,兼顧工作與照顧孩子需求。在「居住減壓」方面,擴大提供婚育宅,將40%社會住宅作為婚育宅使用,育有0至6歲子女家庭最長可居住12年,同時提高租金補貼,減輕家庭居住負擔。
 

卓院長強調,今日所提出的人口對策新戰略,將讓臺灣從過去「補助式育兒」,全面升級為「公共支持式育兒」,具體實現「婚育脫鉤」、「性別平等、共同參與」的新思維,請各部會積極推動,落實政策目標。行政院後續將依據總統5月27日記者會指示,成立「人口對策新戰略執行小組」,由他本人親自擔任召集人,定期追蹤執行進度,以確實推動各項政策。
 

卓院長也請衛生福利部、財政部、勞動部、教育部、內政部、國防部、行政院人事行政總處及考試院銓敘部,加速完成相關法制及行政準備作業,以利各項政策順利推動;同時加強與地方政府及民間企業合作,共同營造對未來世代更友善的生育環境。
 

卓院長指出,本案新增措施預計自明(116)年起全面實施,估算受益人次可達2,770萬人次,年度總經費規模預估約3,800億元,請行政院主計總處及各部會妥善規劃財源,據以編列116年度預算,並積極向立法院說明政策內容,爭取支持。
 

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